労働・セクハラ・パワハラの法律相談
当サイトに寄せられた「労働・セクハラ・パワハラ」に関する法律相談カテゴリ
- 教授からセクハラを受け、大学側も認めましたが処分に納得がいきません。どうすれば良いでしょうか？
- うつ病になった際に会社から退職を勧められました。この場合、会社都合退社になりますか？
- ３６協定違反を労働基準監督署へ訴える事ができるでしょうか？
- 基本給が32％カットされ退職を考えています。この場合、「特定受給資格者」に該当するでしょうか？
- 夫がセクハラで訴えられ職を失いました。更に訴えられる等のリスクを負わなければいけないのでしょうか？
- パワハラに耐えられず同僚が辞めていきます。私も辞める事はできますか？
- 労働局のあっせんで合意に至らなかった場合、労働審判をすべきでしょうか？
- 見学先の工場に勤めたかったのですが、日程が合わず「いりません」と言われました。訴えられますか？
- 辞めた会社から「給料は現金手渡しになる」と言われましたが、無一文の為、行く事ができません。
- アルバイト先の従業員とのトラブルで出勤できなくなりました。将来を狂わされた分の慰謝料を請求したいです。
- 勤務先から退職勧告を受けていますが、退職届けを提出して自己退職とする事はできないでしょうか？
- パワハラを主導した上司を訴えようか迷っています。手続き注意点等教えて下さい。
- 勤務中に怪我をし病院に掛かりましたが、会社が労災を認めてくれません。私が払わないといけませんか？
- バイト先で嫌がらせを受け職務放棄して逃げましたが働いた分の給与は欲しいです。どうすれば良いですか？
- 7時間以上の勤務で休憩を与える義務があると聞きました。休憩が無い場合は買い取り請求できますか？
- 今働いているパート先で私だけ土日休みをもらえません。土日休みを取ったら契約違反で解雇されますか？
- 会社のお金を横領し、夜逃げ、行方不明となった人物の財形貯蓄を会社へ戻す事はできますか？
- 不当に済まされた形式的な退職日から今日までの月例給と賞与相当額を請求できますか？
- 掛け持ちでパート勤務をしている場合、勤務時間等の判断や社会保険の加入はどうなりますか？
- 一方的にパワハラだと決め付けられ不服です。こちらからも意見を言う事はできるでしょうか？
- 複数の事柄をまとめて一度に訴える事はできますか？
- 降格人事を機に自ら会社を退職すると、退職金の額が減るでしょうか？
- 今度退職するのですが、退職金は支払われるのでしょうか？
- 会社が休業証明書を発行してくれないのですが、どうしたら良いですか？
- 会社に禁止されている副業がばれ、ボーナスの返納を求められています。法的にどうなのでしょうか？
- 職場の女性からセクハラ行為を受けています。慰謝料請求できますか？
- 私用車を業務で使用中に事故を起こしました。勤務先に修理代を払ってもらう事はできますか？
- 退職の際、２週間前の通知で良い筈ですが、会社からは５ヶ月前と言われています。どう対応すべきですか？
- 入社前に会社の人間から罵倒され、精神的ダメージで入社できなくなりました。会社に賠償請求できますか？
- 業務委託契約書にサインし独立しましたが、退職を考えています。契約書を見て頂きたいです。
- 従業員が業務中に事故を起こした場合や支給品を破損させてしまった場合、負担はどうなりますか？
- 社内で横行しているセクハラ・パワハラを、本社が隠さず対処してもらうにはどんな方法があるでしょうか？
- 出資した会社を退職するにあたって、出資金は取り戻せないでしょうか？
- 元請の建設会社から数ヶ月間支払いがありません。電話をしても相手にされず、どうすれば良いでしょうか？
- ２０年ほど前に図書室で借りた本の返却請求が来ましたが、当方に弁済義務はありますか？
- 終了したと思っていた経営コンサル契約の料金を請求されています。どう対応すれば良いでしょうか？
- 退職後、元の職場内で居候という形で自身の営業をしていますが、法的な問題はあるでしょうか？
- 法律を知りませんが、コンサルティング契約をしていた人物に対し業績減や損害に対する訴訟を起こせますか？
- 事前見積もり以上の金額を請求されています。支払い義務はあるでしょうか？
- 派遣の仕事をキャンセルされました。訴える事ができますか？
- 交通費の支給を間違え、労働者から労働基準監督署に訴えると言われています。どうなりますか？
- 今の勤務先を退職したいのに、２ヶ月前の申請でないと認めないと言われました。どうすれば良いですか？
- 傷病手当の支給条件を会社から知らされておらず不支給通知が来たのですが、再度請求はできますか？
- 事前連絡無しに契約更新の度に条件が変わるのは許されるのですか？
- 業務委託が偽装委託だと判明すれば給与は取る戻す事ができますか？
- 出向先の上司から長年パワハラを受けています。この場合、損害賠償請求の時効はいつになるでしょうか？
- 肉体関係を持った上司をセクハラで訴えて、慰謝料をもらう事はできますか？
- リベートを要求してくる元受会社の社員の行動に対して、法律的に何かの措置を執れないでしょうか？
- 私は既に退職しましたが、その会社の同僚達を助けてあげたいんです。どうにかできないでしょうか？
- １７：００退社の規定で、１７：００になってから帰宅準備をしろと言われましたが、法律上どうなりますか？
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