勤務中に怪我をし病院に掛かりましたが、会社が労災を認めてくれません。私が払わないといけませんか？
私はトラックの運転手をしてます40歳の者です｡ 先月、 仕事中に250キロのドラム缶を移動させる際に背中を痛めてしまいました｡
会社に連絡して翌日休みをもらい病院に行こうと思いましたが、どうしても痛くその日仕事が終ってから病院へ行きました｡
時間も遅かったので個人病院は開いておらず大きな救急病院へ行きました｡ 大きな病院なので別途料金がかかり、保険適用で6920円かかりました｡翌日、会社の事務から仮払い金の形で病院には精算しました｡ 幸い通院はなく湿布だけで治りました｡
これは業務中の怪我なので会社に出してもらおうと掛け合ったところ、直接の上司から｢これは会社から出ないから自分で払いなさい｡｣｢俺が貸しとくから分割でもいいから返しなさい｡｣
初めは労災でしょ？と言いましたが、労災は面倒なのでしない｡と言われました｡
さらさら返すつもりもありませんが、借金もしてないのに負い目を感じるのは納得いかず相談させてもらいました｡
こんな場合、払わなければいけないんでしょうか？
（質問no.716 12.12/11 お名前：高橋さん 福岡県 労働・セクハラ・パワハラカテゴリ）
当サイトからの回答
労働基準監督署へ相談を。
高橋さん、はじめまして。無料法律相談ネット・サイト管理人の北条たかとと申します。
＞さらさら返すつもりもありませんが、
＞払わなければいけないんでしょうか？
理論だけでいえば払う必要はありません。
会社側が手続きをしてくれない場合、自身で労働基準監督署へ出向いて手続きの相談をする事はできますが、最終的に会社の協力は必要となってきますので、どうなさるかはご自身の判断となります。（申請と認定は違う為、どうしても会社側の意見も必要だからです）
数千円レベルでのお話ですので、専門家に相談や依頼はできないでしょうから、ご自身で手続きをされる必要があります。
回答者 ： サイト管理人 北条たかと この回答者の詳細はこちらをクリック