見学先の工場に勤めたかったのですが、日程が合わず「いりません」と言われました。訴えられますか？
はじめまして。今日、派遣会社と一緒に工場見学にいきました。
見学して、頑張って働きたいので、職場の偉い人に宜しくお願いします、といいました。じゃあ、明日（14日水曜日)から来てくださいと言われたので、15日の金曜日に子供の卒業式なので、月曜日からでいいですかと言ったら、いりません、と言われました。
私一人親なので、私が卒業式に出ないといけないのです。と説明したら、あなたみたいな人いりませんとい言われました。
まだ、働いてないのですが、それでも訴える事は、可能ですか。
（質問no.747 13.03/15 お名前：池田さん 埼玉県 労働・セクハラ・パワハラカテゴリ）
当サイトからの回答
「訴えの利益」がないと思われます。
池田さん、はじめまして。無料法律相談ネット・サイト管理人の北条たかとと申します。
＞あなたみたいな人いりませんとい言われました。
担当の方の対応は極端ではありますが、法律的に見た時に違法かどうかで言えば違法ではないと判断されます。
と言うのは、会社側が、どのような条件やどの様な経歴、思想信条を持つ人物を雇い入れるかどうか、自由に決める事ができるからです。
その為、既述の通り極端ではありますが、勤務のスタート日が合わない事を理由として（その事が雇わない本当の理由かどうかまでは分かりませんが）特定の人物を雇わないと判断する事も会社側の自由です。
＞訴える事は、可能ですか。
当事者間でそもそも権利義務関係がない以上、訴える事はできないでしょう。
回答者 ： サイト管理人 北条たかと この回答者の詳細はこちらをクリック