ある会社の専属イラストレーターになってと言われましたが、後に雇う気は無いと態度が一転しました。

私は絵を描く仕事をしております。

ある会社に絵を気に入られ「専属イラストレーター」です貴方はなどと言われてきました。この会社は一度倒産しています。

倒産前は美術スタッフとして静岡まで来て欲しいと頼まれていました。そのときも詳しい契約の話をするとはぐらかされ、絵の依頼が来るので描くという日々でした。

今年の1月に会社がいきなり倒産した後依頼主が新しく会社をたてるので絵をお願いしたい。などと言い出しました。

契約書類など詳しく確認をとるように相談者に言われ何度もしつこく問いただしたところ態度を一転「雇う気など無い」「あなたの絵ではデザインでお金をもらえるようなものでは無い」などと侮辱されました。

私には障害があり本来その枠で就職活動をしながら画家として描いていくつもりでした。それを依頼主は知っています。アスペルガー障害と軽度な知的障害、躁鬱病にかかっています。

最初は「貴方の絵には才能がある障害者の希望になって欲しい」などと言われて騙されてしまいました。

だらだらと質問にあいまいな答えを返され1年は無駄にしました。画家としては様々な賞を1年で頂き好調です。ジョブコーチや市の役員、職員さんなど沢山の人の協力でやっと手帳の取得も済み、就職活動を・・・と思っていた矢先にこの会社から依頼が来たのです。

依頼も全てメールでいきなり来ました。受けた私も悪いですが、問題はここからなのです。私は「カレンダー作成としての使用」として絵を貸し出しました。会社はその絵をHPやカタログなどに使い回すと言っています。

原画は戻ってきたのですが絵のデータがあちらに残っているみたいです。以前好意でプレゼントした絵も商業用として使う勢いです。書類にも「カレンダー作成として」と書いてあります。他に使いまわされたとしても私の元には一切お金は入りません。著作権はこちらにあります。

著作権込みでの絵の譲渡の金額も提示されましたが貸し出しのみでとの約束でした。印税関連の話しも無視されて聞いてもらえません。挙句の果てに「雇う気など無い」勘違いだろうと言われました。

これは著作権侵害にあたりますか？雇用違反にあたりますか？侮辱罪にあたりますか？もう滅茶苦茶です。

メールで連絡をしても2週間は無視されて精神的にかなり悪化しました。薬の量も3倍に増え、言動がおかしくなったらしく個展開催依頼が来ていたのにそれも断られそうです。

もう精神的に限界です。助けて下さい。

（質問no.382　12.03/03　お名前：松田さん　兵庫県）

雇用契約を締結していない段階であれば問題ありません。

松田さん、はじめまして。無料法律相談ネット・サイト管理人の北条たかとと申します。

これは著作権侵害にあたりますか？

著作権はこちらにあります。

契約外の使用であれば著作権侵害になります。

雇用違反にあたりますか？

雇用契約を締結していませんので、違反には当たりません。今の状況ですと、恐らく業務委託契約のような状態になっていると考えます。雇用の形態になっていないのです。

侮辱罪にあたりますか？

頂いた文面だけで判断するならば、侮辱罪に該当する可能性は低いでしょう。

メールで連絡をしても2週間は無視されて

相手が無視できないように、ご自身の予算に応じて弁護士さん、司法書士さん、行政書士さんの法律専門家に警告の為の内容証明を作成してもらい、相手方に送付しましょう。