病院で派遣の洗濯業務をしています。勤務中、４度も針刺し事故にあいました。訴える事はできますか？
私は、ある会社の派遣員として大きな病院内で洗濯業務をしています。そこでの勤務経験は、1年10ヵ月くらいです。
去年の1月にオペ室より回収した洗濯物の中に針が混入しており、気付かず針刺し事故にあいました。病院側に報告し、血液検査をしてもらい異常はありませんでした。次は、8月で看護師の制服から針がでてきて針刺し事故にあいました。その時も血液検査をしてもらい異常はありませんでした。
ですが検査結果は、こちらから聞かないと教えてもらえず、病院側の言い分は《異常があった時は言うけど、何もない時は何も言わない》だそうです。この時点で間違っていると思いますが…
次は3ヵ月後の11月で、今度はまたオペ室から回収した洗濯物の中から針がでてきたパターンです。そして、最後は今年の1月にまたオペ室の洗濯物からでてきて針刺し事故にあいました。最後の時は血液検査とB型肝炎のワクチン接種を行いました。
4回とも異常はありませんでしたが、1年の間に4回も針刺し事故にあい、毎回物をいれないように気をつける。徹底します。が病院側の言葉です。あまりにもひどいと思ったため自分の気持ちを手紙に書き渡したところ、事細かに書いた手紙をもらったと会社の営業マンに嫌みを言うしまつです。
私は病院側がいつかちゃんとしてくれると思い、何もしませんでしたが営業マンから手紙の件でいろいろ言われたと聞き頭にきています。
訴えられるならと考えたりもしていますが実際はやはり難しいのでしょうか？
（質問no.370 12.02/26 お名前：山本さん 大阪府 労働・セクハラ・パワハラカテゴリ）
当サイトからの回答
幾つか方法はありますが、専門家の助けが必要でしょう。
山本さん、はじめまして。無料法律相談ネット管理人の北条と申します。
＞ある会社の派遣員として大きな病院内で洗濯業務をしています。
＞針刺し事故にあいました。
まず勤務中の事故は労働災害といって、労災保険の給付を受ける事ができます。今回、山本さんは派遣社員との事ですので、派遣先の病院ではなく、派遣元の派遣会社の労災が適用となります。（派遣労働者の場合は、派遣元が補償責任を負う使用者になる為です）
＞4回とも異常はありませんでしたが、1年の間に4回も針刺し事故にあい、
又、これら一連の事故は病院側の過失による不法行為と言えます。幸いにも病気感染等の実害はありませんでしたが、針が刺さるという怪我自体が損害として判断できますし、短期間の内に４度も同様の事故に遭った事による精神的苦痛も考慮できるでしょう。
病院に対して賠償請求という形で法的措置※を検討されるのも方法の１つです。
※
派遣先事業主である病院は派遣労働者である田中さんに対して使用者責任があり、就業中の田中さんの安全保護義務を負っています。
その為、田中さんは、派遣先の設備の欠陥や安全上・衛生上に問題のある労働環境、派遣先の従業員の過失等による事故で負傷した場合に、派遣先に対し損害賠償を請求する事ができるのです。
＞訴えられるならと考えたりもしていますが実際はやはり難しいのでしょうか？
残念ですが、ご自分の力だけでは難しいでしょう。
いずれの方法も派遣元会社や病院といった組織を相手に請求を出す形になる為、労災に関しては社会保険労務士さん、病院に対して請求を出す事を検討されるなら弁護士さん、と法律専門家への依頼がどうしても必要になってくるケースであると考えます。
一度、詳しくご相談だけでもされる事をお勧め致します。
回答者 ： サイト管理人 北条たかと この回答者の詳細はこちらをクリック