身内が勤務先の会社から横領したお金を弁済した際には、どのような書類を作っておけば良いでしょうか？
身内が会社のお金を使い込みました。
発覚したのは１０月初め。社長・会計事務・本人（婿）の3人で自宅にきました。私はその場に居なかったので聞いた話になりますが、本人はやったことは認めていて金額は７年で１２００万。
その時見せられた書類は紙1枚に何年何月何日金額が書かれていました。支払いは分割も提案したが一括でと言われました。期日は１０月２０日。本人が逮捕されるとか家族に迷惑がかかるなどで気が動転した母が払うと言ってしまったそうです。
会社はそのまま本人には働いてもらうと言っていたそうです。実際今も働いています。
本人は金額に納得がいかないのでもう一度計算しなおすと言って期日になっても会社側からも何も言ってこなっかたようです。そのまま１１月初め金額がでたと営業部長から連絡があり金額は変わらず１２００万。見せられた書類は紙一枚。以前と変わらないものでした。
電話で営業部長が対応し分割や２００万だけでも給料天引きにしてほしいと言っても社長は一括でと言ってるとのことでした。自宅に取りに来るといったそうです。今は取りに来るのはちょっとおかしいと思いこちらから行くと会社に要求はしています。
不安なのは間に専門家が居ないこと。会社側もでてこないし。両親も姉も子供のことが心配で解決できるならそれでいいみたいなところがあって。
実際支払いした時どのような書類を作ったらいいのか、私は両親が心配なのでまた同じようなことが起きたら迷惑がかからないようにするには籍をどうしておくべきなのか、教えてもらえませんか？
今は同居・養子縁組しているそうです。何かアドバイスお願いします。
（質問no.262 お名前：高野さん 静岡県 労働・セクハラ・パワハラカテゴリ）
当サイトからの回答
弁護士への依頼を。ただし、自首の覚悟も必要です。
高野さん、はじめまして。サイト管理人の北条と申します。
＞支払いは分割も提案したが一括でと言われました。
＞給料天引きにしてほしいと言っても社長は一括でと
基本的に天引きはできません。両者に合意があれば、横領金を貸し付けたように見せて毎月分割で給与からの天引きにする事もありますが、会社側の合意が得られない以上は無理でしょう。
これに関しては会社側の意思次第です。
＞本人が逮捕されるとか家族に迷惑がかかるなどで
＞会社はそのまま本人には働いてもらうと言っていたそうです。
こうしたケースは表に出ないだけで多くあります。会社側の世間体も大きく関係しており、１人の横領犯のせいで会社のイメージがダウンしてしまうのを何とか防ぎたいという考えはある意味では当然です。
＞不安なのは間に専門家が居ないこと。会社側もでてこないし。
＞実際支払いした時どのような書類を作ったらいいのか、
その点ご不満なら、ご自身側で弁護士に依頼する事です。会社側から専門家を出さなければいけないという事はありません。
ただし、横領は刑法で定められている罪であり、当然、刑事罰の対象です。
ですから、間に人が入り、客観的に金額を明らかにしたいのであれば、警察に自首をして、その上で弁護士に依頼し会社側と交渉をする事になるでしょう。そうでなければ会社側の数字が明らかになりませんし、そこまでしなければ、会社側も自社の数字を社外に出す義務はありません。
ですので、間に専門家を入れるのであれば、刑事罰を受ける可能性が高まる事は覚悟しておく必要があります。
刑事罰は避けたいし、穏便に済ませたいが、金額は信用できない、間に専門家が欲しい、分割にして欲しい、といった考えであるならば、あまりにも都合の良い考えで実現はしないでしょう。
＞１２００万。見せられた書類は紙一枚。以前と変わらないものでした。
＞今は取りに来るのはちょっとおかしいと思いこちらから行くと会社に要求はしています。
会社側の対応に疑問点があるなら、なおさら、警察に自首をして公にする必要性は出てきます。文面からでは断言できませんが、会社側が金額をごまかしている可能性も勿論あります。（ただし、既述したとおり刑事罰は避けたいし、穏便に済ませたいという気持ちが強ければ難しいでしょう）
＞迷惑がかからないようにするには籍をどうしておくべきなのか
横領は、行った本人の問題であり、家族に弁済の義務はありませんので、籍は問題となりません。
回答者 ： サイト管理人 北条たかと この回答者の詳細はこちらをクリック