2013年1月15日 / 最終更新日時 : 2022年9月28日 北条 労働・セクハラ・パワハラトラブル 前の職場から、私の同意無しに退職理由を聞き出すのは個人情報保護法に反しないのでしょうか? 先月、新しい職場に転職しました。 面接で、以前働いていた職場の退職理由を聞かれ、「人間関係のトラブルでつらくなった」と正直に答えました。 家庭の事情で知的障害者の兄がおり、夜しか勤務する事ができず、その旨も面接でお話をし […]