雇っている従業員女性の親から、セクハラで私を刑事告発すると言われました。どうなってしまうのでしょうか？
はじめまして。私は今、整骨院を営んでいます。
今回、雇っているアルバイト従業員の女性（１８才）の親（警察職員）から、その従業員に対するセクハラで私を刑事告発すると言われました。
その内容は、１年半前から従業員の女性を治療中に胸を触った・股間を触った・股間を押し付けた・嫌がっているのに無理やり治療しセクハラをしたです。
僕の治療内容は、肩の緊張を取る目的で鎖骨のすぐ下（大胸筋鎖骨部）のところや、腰を緩めるのに足の付け根（ハムストリングス）を圧迫します。ストレッチの際に、患者さんに体を当てて支えたり、ベットから落ちないように臀部を支えたりします。
これは、ほとんどの患者さんに対して行なっている内容です。
治療内容に関しては、インフォームド・コンセントを行なっておりその従業員の女性に対しても同じです。同意を得た上での施術です。
また、うつぶせの際に患者さんの頭側から背中を圧迫するのに気を付けていても、もしかしたら股間部があたってしまったかもしれません。嫌がっているのに無理やり治療したことは１度も（他の従業員も女性からお願いしますと言ってるのを聴いている）ないです。
この先、どうなってしまうのでしょうか？お忙しいとは思いますが返信のほどよろしくお願いします。
（質問no.272 お名前：宮田さん 大阪府 労働・セクハラ・パワハラカテゴリ）
当サイトからの回答
刑事告発自体を阻止するといった事はできませんが・・・。
宮田さん、はじめまして。無料法律相談ネット・サイト管理人の北条たかとと申します。
＞親（警察職員）から、その従業員に対するセクハラで私を刑事告発すると言われました。
告訴とは、犯罪の被害者やその法定代理人等が行う事が出来る手続きで、告発とは、犯罪とは何ら関係ないが、犯罪があると思う時は、告発をする事ができる（そして公務員は職務上、犯罪を認知した時には告発の義務を負います）法律手続きの事です。
ですから、とりあえずセクハラ行為の事実の有無は別として、その女性従業員の親御さんが刑事告発するという事自体に対しては法律的に無理な点はありません。
そして、刑事告発の意思を法律的な何らかの手段で阻止する事も出来ません。（どのような手続きをしようとも、その意思自体は個人の自由だからです）
ただし、実際問題としてその刑事告発を警察が受理するかどうかは別問題として考える必要があります。
法律の規定上は告訴・告発を受けた場合、捜査機関はそれを拒否する事が出来ないとされていますが、実際問題、告訴・告発の段階で立証できるかどうか（証拠の有無）により受理を拒否される事もある為です。
＞セクハラで私を刑事告発すると言われました
セクハラという罪状はありませんので、まずその親がどのような罪状で刑事告発するのか（恐らくは強制わいせつであろうとは思いますが）、それに対する証拠はあるのか、といった実務的な問題があります。
こうした、相手方がどのように考えているかといった点については、実際に告発が為されてからでないと分かりませんが、実際に告発手続きはせずに、ある意味で告発を止める事、示談する事を餌に民事上の慰謝料請求をしてくる場合も多くあるので、その可能性も視野に入れておく必要はあると考えます。
＞他の従業員も女性からお願いしますと言ってるのを聴いている
実際に告発された場合には、こうした方々に証言をお願いする必要が出てくるでしょう。
＞この先、どうなってしまうのでしょうか？
実際に告発が為されるかどうかは相手次第としか言えませんが、慰謝料請求の可能性もある為、もしご不安であれば今の段階から対応を弁護士に相談し、実際に告発された（又は慰謝料請求をされた）場合にはそのまま対応を委任できるように準備しておく事をお勧め致します。
回答者 ： サイト管理人 北条たかと この回答者の詳細はこちらをクリック